Tersenyum semasa wawancara anda membuat anda dinamik dinamik.
Wawancara telefon membantu majikan menentukan calon mana yang patut dibawa masuk untuk temu bual secara tatap muka. Wawancara telefon menjimatkan masa dan wang majikan dengan memberi mereka gambaran ringkas keperibadian dan kelayakan calon pekerjaan. Wawancara telefon memerlukan jumlah persediaan yang sama seperti wawancara formal: majikan sering bertanya soalan yang sukar untuk menguji tanggapan anda.
Pelantikan vs Surprise
Sesetengah majikan memanggil anda untuk membuat temujanji untuk temuduga telefon, tetapi yang lain mungkin mengejutkan anda, dengan menggunakan nama meminta penjelasan mengenai resume anda. Panggilan kejutan memberikan majikan kelebihan; dia mempunyai soalan yang disediakan dan resume anda di hadapannya. Apabila anda memohon pekerjaan, penyelidikan syarikat yang telah anda gunakan dan buat nota yang anda gunakan. Berikan soalan wawancara yang biasa sebelum anda menghantar resume supaya jawapan berpotensi segar dalam fikiran anda, seperti respons anda kepada "Apakah kekuatan dan kelemahan anda?" Dengan cara itu, jika anda menerima panggilan kejutan, anda akan dapat menjawab soalan secara bersamaan. Jika majikan membuat janji untuk panggilan, anda mempunyai masa untuk menyelidik syarikat itu dan menyediakan jawapan kepada soalan-soalan biasa terlebih dahulu.
Profesionalisme
Dalam temuramah telefon, majikan biasanya mengharapkan tahap profesionalisme yang sama yang mereka lakukan dalam wawancara bersemuka. Apabila tiba masanya untuk temuduga telefon yang dijadualkan, keluarkan semua gangguan yang bising dari bilik yang anda ada, termasuk kanak-kanak, haiwan peliharaan dan televisyen; bunyi latar belakang tidak profesional. Jika majikan memanggil dan anda tidak boleh mengelakkan bunyi bising, tanya jika ada masa yang baik untuk memanggilnya kembali apabila anda boleh bercakap tanpa gangguan. Peserta pewawancara biasanya akan menanyakan soalan khusus tentang resume anda, jadi adakah anda di sebelah anda jika boleh. Pewawancara ingin mengetahui lebih lanjut tentang keperibadian anda juga, tetapi berhati-hati membuat lelucon; dia tidak dapat melihat ekspresi muka atau bahasa badan anda untuk menentukan sama ada anda bergurau atau serius.
Keceriaan dan Gangguan
Wawancara telefon adalah sukar apabila mengetahui bila hendak mula bercakap. Tanpa menonton bahasa tubuh orang lain, sukar untuk mengetahui jika dia berhenti sejenak atau jika dia selesai dengan pernyataannya dan sedang menunggu untuk mendengar anda. Anda tidak mahu senyap lama, canggung, tetapi anda juga tidak mahu mengganggu pewawancara. Apabila anda fikir penemuduga telah selesai bertanya, jeda seketika sebelum menjawab. Ini memberi anda peluang untuk menyusun jawapan anda sambil memastikan dia selesai dengan soalannya. Jeda seketika boleh diterima, sedangkan kesunyian panjang tidak.
Tempoh
Wawancara telefon biasanya tidak berlangsung selagi wawancara rasmi. Majikan cuba untuk menghilangkan orang yang dia tahu tidak sesuai dengan budaya syarikat atau kedudukannya, dan dia mungkin mempunyai beberapa orang untuk memanggilnya. Wawancara telefon mungkin berlangsung sehingga setengah jam, dan sesetengahnya lebih pendek. Jika pewawancara mahukan lebih banyak maklumat daripada anda daripada dia boleh berkumpul pada masa itu, dia mungkin akan meminta anda untuk temu bual secara tatap muka. Apabila majikan membuat temujanji untuk temuduga telefon, ia boleh diterima untuk bertanya berapa banyak masa untuk diketepikan.
