Anda tidak perlu risau tentang kecederaan setiap kali anda pergi bekerja.
Keamanan di tempat kerja sangat penting agar agensi kerajaan wujud semata-mata untuk memantau dan mengawalinya. OSHA, atau Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, telah diwujudkan di 1970 untuk menyelia keselamatan tempat kerja. Mandatnya adalah untuk menyediakan perniagaan dengan program kesedaran, pendidikan dan garis panduan undang-undang untuk memastikan keselamatan tenaga kerja Amerika. Agensi juga menguatkuasakan peraturan yang ditetapkannya. Keselamatan bukan sekadar masalah di gudang dan kilang. OSHA memerhatikan pelanggaran keselamatan tempat kerja di pejabat, restoran, kedai runcit dan kedai-kedai auto.
Pekerja
Majikan mempunyai kewajipan moral asas untuk menyediakan keselamatan dan kesejahteraan pekerja mereka, tanpa mengira undang-undang keselamatan. Ia adalah perkara yang betul untuk dilakukan, kerana anda tidak akan mendapat banyak kerja jika anda mati atau maimed. Kemungkinannya, anda tidak akan bertahan lama sekiranya tempat kerja adalah persekitaran yang mustahil. Majikan yang menyediakan latihan keselamatan di tempat kerja dan menggubal dasar keselamatan memberi kuasa kepada pekerja untuk melakukan kerja terbaik mereka dengan selamat. Pekerja yang benar-benar memahami potensi bahaya kerja mereka lebih cenderung untuk melaksanakan tugas dengan keyakinan dan sehingga standard. Keselamatan tempat kerja juga menyediakan keselesaan psikologi kepada pekerja, mewujudkan suasana yang lebih menyenangkan untuk mereka bekerja.
Standardisasi
Polisi keselamatan tempat kerja memberi pekerja prosedur operasi standard. Melaksanakan kod yang jelas keselamatan kerja di tempat kerja menghilangkan perdebatan dan hujah yang tidak perlu di atas "cara yang betul" untuk melaksanakan sebarang tugas. Prosedur piawai, yang penting untuk keselamatan tempat kerja, juga memberi pekerja pemahaman umum tentang pekerjaan mereka dan tugas-tugas yang mereka terlibat. Ini menghilangkan persaingan dan pemotongan sudut, membolehkan pekerja berkomunikasi dengan lebih berkesan. Manfaat produktiviti dari bahasa umum yang menyediakan keselamatan di tempat kerja, kerana pekerja tahu dengan tepat bagaimana melaksanakan tugas tertentu. Faedah-faedah diteruskan apabila melatih pekerja baru dipermudahkan.
Kos Pemotongan
Dasar keselamatan tempat kerja menjimatkan lebih banyak wang daripada kos mereka dalam jangka masa panjang. Menguatkuasakan dasar keselamatan menguatkan produktiviti dan mengurangkan bilangan ketidakhadiran pekerja akibat kecederaan. Program dan dasar keselamatan mengurangkan kos yang berkaitan dengan perhatian perubatan, polisi insurans, pampasan pekerja, tuntutan kecederaan dan bayaran OSHA. Mereka mengurangkan keperluan untuk membina semula atau menggantikan peralatan yang rosak atau disalahgunakan. Di samping itu, dengan melaksanakan peraturan keselamatan di tempat kerja, anda mengurangkan risiko ditutup oleh pihak berkuasa peraturan untuk pelanggaran keselamatan.
Reputasi
Tiada perniagaan yang ingin dikenali sebagai "tempat di mana pekerja itu kehilangan lengan tahun lepas," atau "kedai di jalan yang mendapat guaman." Persekitaran kerja yang tidak selamat akhirnya mendapat perhatian, dan berita itu boleh menjadi lebih tidak menyenangkan. Pelanggan berhenti apabila mereka percaya perniagaan tidak peduli dengan kakitangannya - atau pelanggannya. Dalam jangka masa panjang, lebih baik bagi perniagaan untuk memiliki reputasi pematuhan yang ketat terhadap undang-undang keselamatan, daripada mendapatkan pekerjaan yang dilakukan dengan cepat tetapi tidak sembarangan. Keselamatan tempat kerja adalah satu bentuk PR positif untuk perniagaan.
