Sertakan kisah peribadi, dan elakkan mengurangkan penganugerahan.
Jika anda telah dianugerahkan Pekerja Tahun, anda jelas pemimpin yang melakukan lebih daripada tugas yang diberikan di syarikat anda. Ia adalah satu penghormatan yang besar untuk sumbangan anda sepanjang setahun, dan anda harus mencerminkan dengan rendah hati tetapi dengan gembira dalam ucapan anda. Beberapa idea dan tema utama akan membantu anda menyusun ucapan yang kuat dan inspirasi.
Syukur
Bermulalah dengan ucapan terima kasih, dan terima kasih kepada orang-orang yang telah membuat kerja anda mungkin, selesa dan menyeronokkan. Anda mungkin tidak mempunyai masa yang cukup untuk mengucapkan terima kasih kepada semua orang dengan nama, tetapi anda boleh menyebut jabatan atau pasukan utama dalam syarikat yang telah membantu anda sepanjang tahun. Terima kasih kepada pemilik syarikat dan pengurusan atasan untuk sokongan dan idea mereka, dan ucapkan terima kasih kerana bekerja dengan sekumpulan orang yang hebat. Elakkan mengurangkan penganugerahan untuk muncul dengan rendah hati. Sebaliknya, bincangkan bagaimana anugerah itu mengiktiraf kemuncak usaha, bukan sekadar anda sendiri.
Mengenali Pencapaian
Salah satu perkara yang paling rendah hati dan memberi inspirasi dalam ucapan seperti ini ialah untuk menghidupkan dan mengenali orang lain untuk pencapaian mereka. Hanya satu pekerja yang boleh memenangi anugerah itu, tetapi beberapa mungkin mempunyai pencapaian yang patut diberi perhatian sepanjang tahun. Panggil mereka dengan nama dan terangkan pencapaian mereka dalam istilah tertentu. Ini mungkin mengambil sedikit sumbang saran dan mengambil maklum balas terlebih dahulu.
Bercakap mengenai Misi
Bincangkan misi syarikat, dan bagaimana aktiviti tahun itu memenuhi misi itu. Kini, anda telah mengucapkan terima kasih dan pengiktirafan, menumpukan kepada kekuatan syarikat dan membina rasa bangga untuk semua khalayak. Bawa dalam frasa atau idea utama dari pernyataan misi syarikat, dan tunjukkan kepada program atau inisiatif tertentu yang bergerak ke arah misi itu. Contohnya, "Apabila saya menyertai syarikat ini, saya telah mengajar bahawa matlamat utama kami adalah untuk menghasilkan produk yang terbaik untuk para doktor, kerana saya telah berada di sini, kami sentiasa berusaha dengan matlamat tersebut dan melihat hasilnya." Ini adalah bidang utama ucapan di mana anda boleh memperkenalkan kisah peribadi pendek yang berkaitan dengan kerja atau peralihan ke dalam syarikat.
Akhir Dengan Motivasi
Akhirnya dengan menunjuk ke tahun depan, dan bincangkan matlamat dan inisiatif yang anda sukai pada bulan-bulan akan datang. Ini membantu anda memotivasi penonton dan berpaling ke arah kemungkinan yang akan berlaku. Apabila anda berbuat demikian, anda mengakhiri catatan yang baik, dan bukannya mengucapkan terima kasih atau meninggalkan nama dari ucapan anda. Contohnya ialah, "Kami telah mencapai begitu banyak tahun ini, dan saya teruja untuk melihat apa yang akan berlaku sekarang empat petanda akan datang bahawa kami telah membuat struktur baru." Terima kasih semua, dan ingin semua orang tahun baru yang menarik dengan banyak kejayaan untuk datang.
