Kemahiran pengarah pembangunan dalam pengumpulan dana boleh menyediakan sumber untuk membantu komuniti yang memerlukan.
Objektif utama pertubuhan bukan keuntungan adalah untuk menyokong isu atau perkara kebimbangan orang ramai - dan untuk itu, ia memerlukan wang. Pengarah pembangunan mendapatkan sumber kewangan yang diperlukan dari pelbagai sumber, termasuk geran pondasi, penajaan korporat dan acara untuk memajukan misi dan kejayaan bukan keuntungan. Peranan pengarah pembangunan berbeza-beza, bergantung kepada industri dan saiz bukan untung. Kewajipan mereka termasuk meneliti peluang pendanaan, mengekalkan hubungan dengan penderma, membangunkan kempen dan acara perancangan.
Tugas dan Tanggungjawab yang Penting
Pengarah pembangunan bertanggungjawab mendapatkan dana dari yayasan, korporat, individu dan sumber kerajaan melalui penulisan geran, rayuan tahunan, acara dan kempen strategik. Untuk berjaya, dia mesti menggabungkan pelbagai kemahiran, termasuk keupayaan untuk menggunakan ringkas, persuasif menulis untuk meminta dana geran untuk program organisasi dan menguruskan proses penyerahan geran. Dia juga harus mempunyai kemahiran interpersonal yang sangat baik untuk mengenal pasti dan memupuk hubungan kerja yang positif dengan pegawai program asas, penderma individu dan pemimpin masyarakat. Bergantung pada saiz bukan untung, pengarah pembangunan boleh berunding dengan pengarah eksekutif mengenai pelaksanaan program, penilaian dan kemapanan jangka panjang ..
Tangga kerjaya
Kedudukan peringkat kemasukan dalam organisasi besar termasuk pegawai pembangunan, geran penulis dan penyelaras acara. Pekerjaan ini biasanya melibatkan penyelidikan peluang pendanaan yang berpotensi, mengekalkan aktiviti kalendar pembiayaan dan menyelaraskan peristiwa penggalangan dana. Kedudukan peringkat pertengahan termasuk pengurus geran dan pegawai hadiah utama. Pekerjaan ini menggabungkan kemahiran seperti menulis cadangan, menyediakan belanjawan dan membantu kakitangan pembangunan kanan untuk memupuk hubungan dengan penderma utama. Seorang pengarah biasanya berada di kedudukan kepimpinan, di mana dia bekerja rapat dengan pengarah eksekutif dan lembaga bukan keuntungan untuk membuat strategi pengumpulan dana dan menyediakan laporan kemajuan sepanjang tahun. Di samping itu, beliau menguruskan aktiviti kakitangan pembangunan, termasuk proses penyerahan geran dan komunikasi penderma.
Pendidikan dan Pengalaman
Kelayakan minimum untuk menjadi pengarah pembangunan adalah ijazah sarjana muda dalam bahasa Inggeris, hal ehwal awam, komunikasi atau kewartawanan, walaupun beberapa bukan keuntungan yang lebih besar lebih suka gelaran sarjana. Ia juga menyeru lima hingga 10 bertulis teknikal berturut-turut, pemberian bantuan, penjanaan dana, perancangan acara atau pengalaman berkaitan pembangunan lain. Sesetengah bukan keuntungan mungkin juga menghendaki anda disahkan melalui organisasi seperti Persatuan Ahli-Ahli Mengutip Dana.
pampasan
Profesional penggalangan dana memperoleh purata $ 105,690 setahun, atau $ 50.81 sejam, pada Mei 2011, menyatakan Biro Statistik Buruh AS. BLS meramalkan bahawa jumlah pekerjaan untuk pengurus pengumpulan dana akan meningkat sebanyak 16 peratus antara 2010 dan 2020.
