Fokus pada yang positif, walaupun anda tidak menyukai kebanyakan aspek pekerjaan anda sekarang.
Apabila anda sedang dalam temuduga kerja, hampir tidak ada yang melarikan diri dari soalan yang tidak dapat dielakkan: apakah yang anda suka dan tidak suka tentang pekerjaan anda sekarang? Walaupun anda mungkin melihat ini sebagai peluang anda untuk membantah tentang majikan dalam usaha untuk memaparkan keinginan anda untuk yang baru, taktik itu sebenarnya boleh kembali mencederakan anda, kerana majikan baru mungkin melihatnya kerana anda tidak bersyukur atau tidak sopan. Sebaliknya, persiapkan diri untuk persoalan ini dengan menggunakannya sebagai peluang untuk memperlihatkan sifat-sifat majikan mencari dalam sewa baru mereka.
Buat senarai "seperti" dan "tidak suka" untuk pekerjaan semasa atau paling terkini, tuliskan seberapa banyak perkara yang anda boleh fikirkan mengenai keadaan kerja, keperluan pekerjaan anda, bos dan rakan sekerja serta budaya syarikat. Jadilah yang jujur seperti yang anda boleh - ini hanya untuk mata anda, jadi ia adalah ok untuk mengatakan "bos saya adalah jerk" - hanya tahu bahawa anda tidak akan dapat menjadi yang jujur apabila wawancara sebenar datang sekitar. Sekiranya mungkin, tulis juga bahagian "kenapa"; Sebagai contoh, terperinci mengapa anda fikir bos anda adalah jerk.
Bacalah dan huraikan semula huraian untuk pekerjaan yang anda gunakan, untuk mendapatkan idea yang baik tentang apa majikan mencari dalam sewa baru mereka. Cetak deskripsi pekerjaan dan gariskan kata sifat majikan yang digunakan untuk menggambarkan pekerjaan dan syarikat. Sebagai contoh, majikan mungkin mencari seseorang yang "kolaboratif" atau "berorientasikan detail," atau syarikat itu mungkin digambarkan sebagai "canggih" atau "berkembang."
Bandingkan senarai suka dan tidak suka dengan huraian kerja, untuk mencari tempat di mana deskripsi itu lakukan dan tidak bersilang. Sebagai contoh, jika anda suka bekerja secara mandiri dan pekerjaan menggambarkan kedudukan sebagai kolaboratif, anda mungkin mahu mengelakkan menyebutkan keinginan anda untuk kerja bebas. Sekiranya anda menikmati projek-projek yang mencabar dan penerangan kerja menyebut sesuatu yang serupa, anda akan tahu yang perlu disebut semasa temu duga.
Buat senarai baru "suka" dan "tidak suka," berdasarkan penerangan pekerjaan dan keutamaan peribadi anda sendiri. Semasa temubual, pengurus pengambilan akan mencari petunjuk bahawa anda sesuai untuk tugas ini, jadi inilah peluang anda untuk menyesuaikan respons anda terhadap apa yang dicari oleh majikan. Tetap positif dalam jawapan anda dan jangan pernah mulut buruk majikan semasa atau bekas.
Menghafal senarai baru dan dapatkan seorang jurulatih rakan anda melalui temuramah yang mengejek, menanyakan soalan wawancara lain yang mungkin serta bertanya tentang suka dan tidak suka dalam pekerjaan anda sekarang. Tanya rakan untuk mengukur jawapan anda dan memberi maklum balas tentang bagaimana anda boleh meningkatkan tanggapan anda.
Petua
- Dalam beberapa kes, menyelesaikan senarai "suka dan tidak suka" boleh membantu anda menentukan bahawa pekerjaan baru bukanlah yang sesuai untuk anda. Dalam hal ini, anda mungkin perlu mempertimbangkan semula sama ada anda ingin meneruskan kerja. Ia juga boleh membantu anda melihat bahawa anda perlu mempertimbangkan jalan kerjaya baru atau mengejar latihan pekerjaan lain untuk mencari kerja yang sesuai untuk anda.
