Kelalaian termasuk banyak senario "boleh" dan "sepatutnya".
Kelalaian di tempat kerja berlaku untuk pelbagai sebab dan boleh mengakibatkan kerosakan harta benda, kerugian atau kecurian, dan kecederaan, sakit atau kematian. Kecuaian berlaku secara bersahaja serta secara formal, dengan yang kedua membawa kepada pelanggaran undang-undang yang boleh menyebabkan denda dan tindakan undang-undang. Memahami contoh-contoh umum kecuaian di tempat kerja akan membantu anda mengelakkannya dan menentukan sama ada anda telah menjadi mangsa.
Pengambilan dan Pengekalan Tepat
Sekiranya perniagaan tidak semestinya menyemak pekerja sebelum menyewanya dan pekerja itu membahayakan orang lain, perniagaan itu boleh dipertanggungjawabkan atas tindakannya. Sebagai contoh, restoran yang mengupah tukang masak eksekutif harus mengesahkan pekerjaan terdahulu, kelayakan sertifikasi dan keahlian profesional semasa. Jika koki membuat kesalahan memasak berulang-ulang yang menyebabkan masalah kesihatan untuk pelanggan, restoran mungkin akan bertanggungjawab kerana ia tidak melakukan pemeriksaan latar belakang asas pekerja. Ini adalah salah satu sebab mengapa pemeriksaan latar belakang jenayah adalah perkara biasa - jika pekerja menyerang pekerja dan pelanggan dan mereka boleh membuktikan pemeriksaan latar belakang jenayah akan menunjukkan tingkah laku yang ganas sebelum ini, ini boleh dianggap sebagai kecuaian di pihak majikan. Sekiranya majikan sedar tentang tingkah laku yang berbahaya, tidak menentu atau tidak profesional pekerja dan tidak menamatkan pekerja, majikan mungkin didapati bertanggungjawab kerana cuai dalam melindungi keselamatan orang lain.
Kekurangan Keselamatan
Ia terpulang kepada perniagaan untuk memastikan maklumat peribadi dan perniagaan para pelanggan, vendor, pembekal dan kontraktor selamat. Sebagai contoh, jika majikan menjalankan pemeriksaan kredit dan latar belakang jenayah terhadap pekerja, ia harus memusnahkan dokumen apabila diperlukan lagi, atau mengambil langkah-langkah untuk memastikan maklumat itu tidak menjadi umum. Sekiranya perniagaan menyimpan kad kredit pelanggan dan nombor keselamatan sosial, ia harus mengambil langkah-langkah untuk memastikan mereka selamat dari penggodam. Perniagaan juga harus mengambil langkah-langkah asas untuk memastikan pelanggan dan pekerja selamat di tapak, seperti menyediakan tanda keluar kecemasan yang menyala, pemadam api dan pencahayaan yang mencukupi di tempat letak kereta.
Liabiliti Produk dan Premis
Peguam adalah pakar dalam bidang premis dan liabiliti produk kerana begitu banyak kes ini berlaku setiap tahun. Kes-kes liabiliti premis melibatkan perniagaan yang cuai dalam memastikan pelanggan dan pekerja selamat, seperti tidak mengekalkan kawasan berjalan kaki, pagar tangan tangga, infrastruktur elektrik dan kawasan penyimpanan. Bentuk liabiliti premis yang paling biasa adalah kes slip-dan-jatuh, sering disebabkan oleh kecuaian seperti meletakkan tali elektrik di lantai atau tidak meninggalkan tanda-tanda berhati-hati di lantai basah. Kes liabiliti produk melibatkan tuduhan bahawa perniagaan cuai dalam penyelidikan, reka bentuk, pengeluaran, pengiklanan atau pembungkusan produk.
Kecuaian Peribadi
Beberapa bentuk kecuaian berkaitan dengan tingkah laku peribadi anda. Tingkah laku ini mungkin atau mungkin tidak menyalahi undang-undang, tetapi boleh merosakkan reputasi peribadi anda atau membuat anda ditamatkan. Membincangkan maklumat istimewa dengan orang yang salah boleh merosakkan syarikat anda secara luaran atau menyebabkan masalah dengan rakan sekerja di dalam syarikat. Sekiranya anda yang terakhir meninggalkan perniagaan dan jangan mematikan mesin dan peralatan tertentu, gagal mematikan sistem keselamatan atau lupa mengunci pintu pejabat yang selamat, atau pintu masuk utama, anda cuai dalam melaksanakan tugas. Sekiranya anda tidak mengkaji semula kerja anda sebelum anda menghidupkannya, anda mengabaikan untuk mengambil perhatian yang sewajarnya dalam menangani tanggungjawab anda. Untuk mendapatkan reputasi untuk profesionalisme, berhati-hati untuk mengendalikan butiran tugas anda untuk memastikan rakan sebaya tidak datang untuk melihat anda sebagai lalai dalam etika kerja anda.
