Plagiarisme boleh mempunyai ramuan undang-undang.
Walaupun perbincangan mengenai kesan plagiarizing sering difokuskan kepada dunia akademik, ia juga mempunyai kesan serius dalam dunia profesional. Sebarang masa anda menggunakan kata-kata, frasa, imej atau idea-idea bertulis yang lain dan membentangkannya sebagai anda sendiri, ia dianggap sebagai plagiarisme, dan bergantung kepada keadaan dan keterukan, boleh menjadi kesalahan yang boleh diambil tindakan.
Integriti Peribadi
Plagiarisme, dalam semua bentuknya, mencuri. Ia boleh merosakkan reputasi anda dan kredibiliti anda dan mempunyai kesan negatif yang teruk pada kerjaya anda. Plagiat memanggil kejujuran dan profesionalisme anda menjadi persoalan, dan mungkin mengakibatkan pengecualian anda daripada projek berprofil tinggi atau peluang kemajuan. Dalam kes-kes yang teruk plagiarisme yang terang-terang dan sengaja, anda mungkin akan digantung atau kehilangan pekerjaan anda.
Keadilan untuk Rakan-rakan
Plagiarisme bukan sekedar menanti kandungan daripada sumber di luar syarikat anda. Jika anda cuba mengambil kredit untuk idea atau konsep rakan sekerja, ini juga merupakan bentuk plagiarisme. Bukan sahaja ini mencetuskan kebencian antara anda dan rakan sekerja, ia juga berisiko mengasingkan anda dari rakan sekerja jika tiada siapa yang mahu bekerja dengan anda.
Akibat Hukum
Bergantung pada jenis plagiarisme yang dilakukan, mungkin terdapat akibat undang-undang yang teruk, terutamanya jika pelanggaran hak cipta berlaku. Plagiarisme tidak hanya berkaitan dengan perkataan bertulis, tetapi kepada imej dan kandungan dalam talian, termasuk blog, muzik dan salinan web. Menebus semula atau menggunakan semula kandungan orang lain tanpa memberikan kredit untuk bahan tersebut tidak terhad kepada salinan perkataan demi perkataan; ia juga terpakai untuk meringkaskan petikan dan kandungan di mana perkataan dan frasa sedikit disusun semula.
Reputasi Syarikat
Plagiarisme menyakitkan reputasi syarikat anda. Malah terdapat sedikit ketidakseimbangan yang berpotensi untuk memancarkan perniagaan yang buruk. Plagiarisme juga boleh mahal kepada syarikat sekiranya ia perlu membiak semula bahan-bahan plagiarized. Contohnya, jika bahagian laporan tahunan merangkumi maklumat daripada sumber lain, syarikat mesti mengingatkan semula laporan itu, memusnahkannya, menulis semula salinan yang dicetak, cetak dan diedarkan semula. Ini memakan masa serta memalukan.
Mengapa Orang Plagiarize
Pekerja yang menjiplak tidak semestinya tahu bahawa mereka melakukan apa-apa yang salah. Dalam sesetengah keadaan, mereka mungkin tidak tahu cara untuk menjalankan penyelidikan dengan tepat atau menyebut sumber. Sekiranya ini berlaku, penting bagi pihak pengurusan untuk memahami keadaan supaya latihan yang sesuai dapat dilaksanakan.
