Usaha tambahan sedikit dapat membantu menghidupkan tempat kerja yang membosankan.
Kebanyakan orang mengalami sekurang-kurangnya sedikit ketakutan ketika Isnin berguling, tidak kira betapa mereka suka pekerjaan mereka. Tetapi jika garis kerja anda adalah pekerjaan yang paling membosankan yang boleh dibayangkan, ada cara untuk menghidupkannya dan menghindari perasaan takut yang mendalam. Walaupun ia seolah-olah tidak benar, kajian telah menunjukkan bahawa mengundang keseronokan ke tempat kerja sebenarnya dapat membantu memacu pekerja, dan bukannya membuat mereka pergi. Jika anda pengurus yang ditugaskan untuk menyibukkan pejabat, ambil beberapa langkah mudah untuk membuat perkara lebih menarik.
Merancang perhimpunan bulanan di luar kerja, seperti jam selamat, malam pizza atau barbeku hujung minggu. Sekiranya bajet anda membenarkannya, gunakan dana syarikat untuk membayar untuk acara itu. Pekerja mungkin tidak mempunyai masa untuk bercakap dan bersosial semasa mereka bekerja, jadi memberi mereka masa semasa jam kerja boleh membawa kepada hubungan yang lebih baik dan suasana yang lebih meriah semasa waktu bekerja.
Benarkan muzik semasa waktu kerja tertentu. Sekiranya pejabat anda terlalu tenang dan muzik tidak akan mengalih perhatian pekerja dari tugas mereka, muzik sememangnya boleh menjadikan pekerja lebih bermotivasi, menurut laporan dalam "Pengurusan Perniagaan Harian." Pilih genre yang akan merayu kepada khalayak yang luas; atau lebih baik lagi, membolehkan pekerja memilih kegemaran mereka, dan kemudian menampilkan genre yang berbeza pada hari yang berbeza, berdasarkan pilihan yang paling popular.
Pegang pertandingan. Ini boleh terikat kepada motivasi di tempat kerja, sebagai contoh, pertandingan untuk melihat siapa yang boleh membuat panggilan jualan yang paling berjaya, atau ia boleh menjadi pertandingan yang memberi ganjaran kepada orang-orang yang tepat pada masanya untuk bekerja. Buat poster yang menjejaki kemajuan untuk pertandingan, dan kemudian membuat banyak hadiah pemberian hadiah kepada mereka yang berjaya. Ini boleh membuat buzz di sekitar pejabat, sementara pada masa yang sama memotivasi orang untuk memperbaiki tabiat kerja mereka.
Merancang rutin senaman yang kerap. Pilih satu hari dalam seminggu dan jemput semua orang untuk pergi berjalan-jalan atau berjalan semasa makan siang mereka. Bukan sahaja membantu ini mewujudkan hubungan antara pekerja, tetapi ia juga akan merangsang endorfin pekerja - hormon yang bertanggungjawab untuk rasa bahagia.
Susun semula pejabat untuk membolehkan lebih banyak cahaya semulajadi masuk. Pindah bilik dari tingkap dan buka tirai. Jika pejabat anda berada di tempat yang tidak mempunyai tingkap, atau disusun supaya anda tidak dapat menggunakan lampu luar, pertimbangkan untuk menggunakan mentol lampu spektrum penuh yang meniru cahaya yang anda dapatkan dari matahari. Langkah-langkah ini boleh membantu mengurangkan keletihan yang dicipta oleh pencahayaan pendarahan yang keras dan membantu pekerja merasa lebih bertenaga sepanjang hari.
