Mendapatkan tawaran kerja secara lisan biasanya merupakan pengalaman yang bahagia.
Apabila seorang perekrut menelefon dan menawarkan pekerjaan yang anda harapkan, reaksi pertamanya adalah untuk siapa, lima orang yang paling tinggi dan melakukan tarian yang bahagia. Tidak apa-apa untuk melakukan semua perkara itu - selepas anda turun telefon. Sebaliknya, tanyakan kepada para perekrut apa-apa soalan yang masih ada sehingga anda tahu apa yang anda persetujui sebelum anda memberitahu dia bahawa anda akan mengambil kerja. Perlu diingat bahawa sebaik sahaja anda mengatakan "ya," anda telah memberi isyarat komitmen anda kepada majikan baru anda, jadi hanya bersetuju jika anda benar-benar yakin untuk mengambil kerja.
Terima kasih kepada orang yang memanggil untuk melanjutkan tawaran. Beritahu dia anda teruja dengan prospek bekerja di syarikat itu.
Jelaskan terma dan syarat tawaran tersebut. Pastikan anda mengetahui dengan tepat apa butiran penting - pakej pampasan lengkap, bila dan di mana anda akan bekerja, dan apakah dasar cuti syarikat itu, contohnya.
Sahkan bahawa pekerjaan yang anda tawarkan, dan tugas dan tanggungjawab yang dijalankan dengannya, adalah tepat apa yang anda gunakan dan ditemuramah, Ini akan mengetepikan sebarang kejutan yang tidak menyenangkan kemudian. Sekiranya anda mempunyai soalan tentang rantaian arahan anda, jam kerja, keperluan perjalanan atau spesifikasi lain dari kedudukan, sekarang adalah masa untuk bertanya kepada mereka.
Berikan penerimaan tawaran tentatif selepas pertanyaan anda dijawab untuk kepuasan anda. Tanya pengurus pengambilan apabila anda akan menerima tawaran bertulis yang mengesahkan semua butiran yang baru dibincangkan. Katakan kepadanya bahawa anda akan menandatanganinya sebaik sahaja anda menerimanya dan mengembalikannya kepadanya sebagai penerimaan formal anda terhadap kedudukan itu.
Tips
- Sekiranya anda masih tidak pasti sama ada untuk menerima pekerjaan selepas bertanya soalan anda, beritahu pihak perekrut yang anda perlukan beberapa hari untuk mempertimbangkan dengan teliti tawaran tersebut. Jangan biarkan diri anda ditekan untuk membuat keputusan yang tidak betul. Walau bagaimanapun, pada masa yang sama, jangan seret keputusan anda. Umumnya, anda ingin menjawab dalam masa dua hingga tiga hari.
- Sebaik sahaja anda telah menerima tawaran pekerjaan secara rasmi, biarkan majikan calon lain mengetahui bahawa anda tidak lagi tersedia.
Amaran
- Jangan beritahu notis semasa anda sehingga anda mempunyai perjanjian formal dan ditandatangani dengan syarikat yang menawarkan anda kedudukan baru.
