Terdapat cara yang betul dan cara yang salah untuk menggunakan telefon bimbit anda di tempat kerja.
Sekiranya sukar untuk masuk ke bilik mandi di tempat kerja anda kerana semua gerai penuh dengan pekerja yang bersembunyi, menghantar mesej teks dan memeriksa rangkaian media sosial, tempat kerja anda mempunyai masalah telefon bimbit. Walaupun sesetengah tempat kerja mempunyai penggunaan telefon bimbit yang dilarang sama sekali, menjadikannya alasan untuk dipecat, pekerja yang akal dapat mencari tempat untuk mengejar diri mereka dengan telefon mereka - seperti bilik mandi. Bagaimanapun, penangkapan itu mungkin akan dipecat.
Kesan pada Kerja Anda
Majikan anda meletakkan wang dalam akaun bank anda sebagai pertukaran untuk kerja yang anda lakukan. Adalah wajar bagi majikan anda untuk mengharapkan anda menghabiskan masa kerja anda, yang tidak termasuk menyemak mesej teks, bermain permainan atau mengintip pada petikan saham. Kebanyakan pejabat memahami bahawa anak-anak mempunyai masalah, ibu anda mungkin perlu menghubungi anda atau bahawa anda perlu membuat temujanji doktor sekali-sekala. Tetapi mereka juga faham bahawa masa yang berlebihan pada telefon bimbit anda pada dasarnya mencuri, kerana anda tidak memberi majikan anda pekerjaan bernilai wangnya. Dan jika anda cuba untuk bekerja dan menyemak telefon anda pada masa yang sama, anda lebih cenderung untuk membuat kesilapan kerja, yang juga membiayai wang majikan anda.
Kesan ke atas Kerjasama
Sekiranya anda ingin memburukkan rakan sekerja anda, luangkan masa pada telefon bimbit anda semasa mereka bekerja, atau tinggalkan telefon anda semasa berada di tempat lain di pejabat supaya mereka dapat mendengar nada dering yang menjengkelkan - yang anda pilih untuk menetapkan bahawa anak-anak anda sedang memanggil - berulang kali. Pekerja kerjanya dengan mudah difahami apabila mereka bekerja dan anda tidak, walaupun anda berdua dibayar untuk berbuat demikian. Dering telefon bimbit juga mengganggu rakan sekerja anda dari tugas mereka sendiri, menyebabkan pemecahan dalam kepekatan yang mempengaruhi produktiviti mereka. Dan mengatakan bahawa semua orang tidak ada alasan, kerana selalu ada sekurang-kurangnya satu orang yang menjadi pelukis untuk peraturan di setiap pejabat - dan dia boleh menjadi bos seterusnya.
Kesan pada Kerja anda
Bos telah menjadi marah tentang penggunaan telefon bimbit semasa waktu bekerja untuk membuktikan dasar yang kukuh mengenai penggunaan telefon bimbit dan apa yang dimaksudkan untuk pekerjaan masa depan anda. Anda mungkin menerima teguran rasmi yang kekal di dalam fail kerja anda sehingga hujung masa, atau bahkan dipecat untuk kegunaan telefon bimbit yang berlebihan di tempat kerja. Sekiranya ada dasar bertulis yang melarang penggunaan telefon bimbit kecuali pada masa-masa tertentu, seperti rehat dan semasa makan tengah hari, anda tidak akan mempunyai kaki untuk berdiri jika anda ingin menyimpan kerja anda.
Isu-isu Perundangan
Dalam kebanyakan kes, tidak ada peraturan kerajaan mengenai penggunaan telefon bimbit di tempat kerja; pengecualiannya jika anda bekerja di pejabat kerajaan tertentu atau pekerjaan perbandaran, seperti pemandu bas bandar. Walau bagaimanapun, jika anda melakukan kesilapan di tempat kerja kerana anda sedang mengintip telefon anda untuk memastikan tidak ada rakan anda yang telah melakukan apa-apa gempa bumi dalam tempoh lima minit yang lalu, ia boleh menjadi kesilapan yang mahal. Sebagai contoh, jika anda bekerja sebagai pembimbing guru, dan tidak menonton anak-anak di taman permainan kerana anda melihat telefon anda, atau pekerja rumah sakit yang terganggu oleh telefon bimbit anda, kesilapan itu bukan hanya kos anda tetapi orang lain . Jika kemalangan atau kesilapan berlaku, rekod telefon bimbit anda boleh berakhir di mahkamah dengan anda.
