Pinjaman 401 (k) boleh digunakan untuk pelbagai tujuan, termasuk membayar sewa.
IRS membenarkan pemegang akaun 401 (k) untuk meminjam wang dari mereka. Walaupun Kod Cukai menetapkan had yang mungkin dipinjam, ia tidak mengehadkan bagaimana peminjam boleh menggunakan hasil pinjaman. Oleh itu, peminjam boleh menggunakan pinjaman 401 (k) untuk membayar sewa, dengan syarat majikan membenarkan pinjaman 401 (k) untuk tujuan itu.
Majikan Boleh Benarkan 401 (k) Pinjaman untuk Membayar Sewa
Pekerja boleh meminjam wang dari rancangan 401 (k) mereka untuk membayar sewa selagi majikan mereka membenarkan mereka berbuat demikian. Kod Hasil Dalam Negeri mempunyai peraturan yang mengawal akibat cukai pinjaman 401 (k), tetapi tidak menyekat bagaimana hasil pinjaman boleh digunakan. Oleh itu, undang-undang cukai membenarkan penggunaan pinjaman 401 (k) untuk membayar sewa. Walau bagaimanapun, majikan tidak perlu membenarkan pekerja meminjam wang dari rancangan 401 (k) mereka dan walaupun mereka membenarkan pinjaman tersebut, mereka mungkin menyekat penggunaan hasil pinjaman. Ramai pelan membenarkan pinjaman untuk membeli kediaman utama, tetapi ini tidak bermakna bahawa pelan itu membenarkan pinjaman untuk membayar sewa.
Konsekuensi Cukai 401 (k) Pinjaman
Umumnya, pengedaran dari akaun 401 (k) dianggap sebagai pendapatan yang boleh dikenakan cukai kepada pekerja dan tertakluk kepada tambahan cukai penalti 10 tambahan jika taburan itu bukan taburan persaraan. Pinjaman 401 (k) tidak dianggap sebagai taburan bercukai jika pinjaman memenuhi syarat-syarat berikut: 1) Amaun pinjaman adalah kurang daripada $ 50,000 atau satu setengah nilai sekarang akaun 401 (k) pekerja. Walau bagaimanapun, jika nilai semasa akaun kurang daripada $ 20,000, sehingga $ 10,000 boleh dipinjam tanpa dianggap sebagai pengedaran. 2) Peminjam mesti membayar balik pinjaman dalam tempoh lima tahun. Had lima tahun tidak digunakan untuk pinjaman yang digunakan untuk memperoleh kediaman utama. Walau bagaimanapun, membayar sewa bukan pemerolehan kediaman utama. 3) Peminjam mesti membayar balik pinjaman dalam pembayaran peringkat. Bayaran ini mesti dibuat sekurang-kurangnya setiap suku tahun. Apa-apa amaun yang peminjam gagal membayar adalah taburan bercukai.
Kegagalan mematuhi peraturan ini boleh mengakibatkan pinjaman dianggap sebagai pengagihan yang boleh dikenakan cukai.
Perjanjian Formal Diperlukan
Pinjaman 401 (k) mesti dibuktikan dengan persetujuan rasmi antara pekerja dan majikan. Perjanjian itu mesti menyatakan amaun dan tarikh pinjaman dan jadual pembayaran balik. Mana-mana yuran pinjaman yang berkenaan mesti ditentukan. Perjanjian itu tidak perlu ditandatangani jika perjanjian itu dapat dikuatkuasakan di bawah undang-undang yang terpakai tanpa ditandatangani. Perjanjian itu boleh ditulis di dokumen kertas atau dihantar melalui media elektronik.
Pengagihan Hibah untuk Membayar Sewa
Pelan 401 (k) boleh membenarkan pekerja menerima agihan kesusahan kerana keperluan kewangan yang segera dan berat. Jumlah pengedaran tidak dapat melebihi jumlah yang diperlukan. Sama ada pekerja mempunyai keperluan kewangan yang segera dan berat adalah berdasarkan semua fakta dan keadaan yang berkaitan. Satu keadaan yang membenarkan taburan kesusahan ialah apabila pengedaran adalah untuk pembayaran yang diperlukan untuk mencegah pengusiran pekerja dari kediaman utama pekerja.
Oleh itu, jika pelan itu dibenarkan, seorang pekerja boleh mengambil agihan kesusahan untuk membayar sewa dan mengelakkan pengusiran dari kediaman utamanya. Walau bagaimanapun, tidak seperti pinjaman 401 (k), pengagihan kesusahan dikenakan kepada pekerja. Cukai penalti peratus 10 umumnya digunakan juga, walaupun ada beberapa pengecualian terhadap peraturan ini.
