Apa itu Anuiti 403a?
Pelan 403 (a) adalah pelan persaraan berasaskan anuiti khusus yang ditaja oleh majikan anda. Tidak seperti rancangan 403 (b), yang ditawarkan hanya oleh syarikat bukan keuntungan tertentu, organisasi hospital dan institusi pendidikan, mana-mana majikan boleh memilih untuk menawarkan 403 (a). Sekurang-kurangnya hampir sama dengan pencen tradisional, 403 (a) rancangan biasanya dibiayai oleh anuiti yang disokong syarikat insurans dan boleh menawarkan bayaran tahunan.
Petua
A anuiti 401 (a) adalah pelan yang ditaja oleh majikan yang membolehkan anda melabur melalui potongan gaji - dan majikan anda boleh menyumbang - dan menerima pengeluaran pada masa akan datang.
Apa itu Anuiti?
Anuiti adalah pelaburan yang membayar pendapatan. Sebagai anuiti anu tetap, misalnya, adalah satu yang membuat menetapkan pembayaran pada selang yang anda minta, biasanya antara sekali sebulan dan sekali setahun, selama anda menetapkan anuitas untuk dijalankan. Anuiti berubah bayaran yang berbeza bergantung pada bagaimana pelaburan mereka dilaksanakan.
403 (a) Rancangan Anuiti
A 403 (a) anuiti ditawarkan oleh majikan anda. Ini bermakna anda boleh melabur dalam anuiti melalui a potongan gaji, walaupun anda perlu melakukannya dengan wang selepas cukai. Majikan anda juga boleh menyumbang kepada anda, jika ia menghendaki dan ia menyumbang kepada asas pretasi.
Salah satu faedah utama 403 (a) anuiti ialah ia biasanya tidak mempunyai jumlah pembelian minimum - tidak seperti kontrak anuiti biasa, yang mungkin memerlukan anda melabur jumlah tetap untuk membuka kontrak. Apabila anda menarik balik dari 403 anda (a), anda akan dikenakan cukai seperti yang anda lakukan dengan 401 (k) atau 403 (b) - semua pengeluaran anda akan taxable sebagai pendapatan tetap dan, jika anda menarik balik sebelum anda 59 1 / 2, juga akan dikenakan penalti juga.
Pelan Persaraan Berkelayakan
403 (a) anuiti dianggap pelan persaraan yang layak oleh Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri. Ini memberikan status istimewa yang sama di bawah Akta Keselamatan Pendapatan Persaraan Pekerja 1974 sebagai pelan yang layak, seperti rancangan 401 (k) dan 403 (b). Wang dalam 403 (a) anda dilindungi daripada kedua-dua pemiutang anda dan dari pemiutang majikan anda. Statusnya yang berkelayakan juga adalah apa membolehkan majikan anda menyumbang wang pretasi kepadanya.
Struktur 403 (a)
Syarikat anda boleh memilih untuk menyusun pelan 403 (a) dalam beberapa cara. Sesetengah pelan 403 (a) disusun sebagai pelan manfaat yang ditetapkan yang membayar jumlah wang yang telah ditetapkan sebelum anda bersara. Yang lain lagi seperti rancangan 401 (k) di mana pulangan anda ditakrifkan berdasarkan apa yang anda masukkan dan bagaimana prestasi dana yang anda sumbangkan.
Secara teknikal, pelan 403 (a) tidak perlu memasukkan anuiti tetap tradisional - ia boleh distrukturkan supaya anda membeli dana bersama atau pelaburan bank - walaupun mereka masih dibungkus dalam struktur kontrak anuiti.
